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Gestion des ressources humaines

UNE VÉRITABLE PLUS-VALUE POUR VOS PROJETS RH

EMENEGY Conseil accompagne les Directions des Ressources Humaines (DRH) des organisations publiques dans leurs projets de transformation grâce à deux leviers : la refonte et l’optimisation de l’organisation et des processus RH d’une part et la maîtrise de leur Système d’Information (SIRH) d’autre part.

Aux côtés des décideurs et gestionnaires RH, notre équipe vous accompagne dans vos projets de déconcentration, refonte du SIGF, informatisation d’un domaine métier, reporting RH, audit du SIRH, etc. Toujours à l’écoute du marché, des tendances et des meilleures pratiques, nous serons en mesure de vous apporter des conseils adaptés à votre contexte, pragmatiques, apportant une véritable valeur ajoutée à vos projets.

EMENEGY Conseil intervient en direct ou en “coaching” / soutien d’une équipe interne chargée de la réalisation des travaux.

NOS PRESTATIONS

RÉORGANISATION DE LA FONCTION RH

Réorganisation de la DRH, mise en place et optimisation de la déconcentration RH, etc.

AUDIT DU SIRH ET PRÉCONISATIONS

Avec mise en regard avec les solutions du marché et l’état des déploiements au sein des organisations publiques

DÉVELOPPEMENT DU REPORTING RH

Définition des besoins et des indicateurs clés, assistance à l’acquisition et la mise en oeuvre des outils de production et diffusion des reporting RH

RENOUVELLEMENT DES OUTILS INFORMATIQUES

De l’analyse des besoins à l’accompagnement à la mise en oeuvre en passant par la phase de marché

DÉMATÉRIALISATION DANS LE DOMAINE RH

Dossier agent, entretien professionnel, bulletins, dématérialisation des pièces justificatives au payeur, etc

DEFINITION DES BESOINS ET CHOIX DE SOLUTIONS INFORMATIQUES

Dans le domaine de la gestion des temps et des activités, du développement des compétences, de la masse salariale, etc

NOTRE PÉRIMÈTRE D’INTERVENTION

Notre très forte connaissance de l’environnement réglementaire, des processus et des SI (SIRH) du domaine nous permet d’intervenir sur : 

  • Les principaux domaines métier des Ressources Humaines : GRH « cœur » (Paie, Carrière, Gestion Administrative, Absences), Développement des Compétences (Formation, Entretien Professionnel, GPEC), Gestion du Temps et des Activités

  • Des projets métier (réorganisation, définition des processus cibles) et des projets comportant une dimension technologique ou technique importante (Reporting RH, Optimisation du suivi de la masse salariale, Dématérialisation, Informatisation d’un domaine, etc.)

EMENEGY Conseil est totalement indépendant des éditeurs du marché. Nous avons réalisé des missions sur l’ensemble des SIRH du marché et disposons d’une connaissance fine des solutions.